Kaizen : Wettbewerbsfähigkeit entsteht durch konsequente Verbesserung

von Thomas Hueber

am 12. Oktober 2020
EXECUTIVE SUMMARY
Kaizen ist kein einmaliges Verbesserungsprogramm, sondern eine kontinuierliche Managementlogik zur systematischen Reduktion von Verschwendung und zur stetigen Optimierung von Prozessen, Layouts und Abläufen. Entscheidend ist dabei nicht die Größe einer einzelnen Maßnahme, sondern die Konsequenz, mit der bestehende Zustände immer wieder hinterfragt und verbessert werden.
Der zentrale Hebel liegt in einer Organisation, die Probleme nicht als Störung, sondern als Ausgangspunkt für Verbesserung versteht und nicht wertschöpfende Tätigkeiten dauerhaft reduziert.

Kaizen Philosophie – ‘constant improvement is the winning strategy’

Ein Beitrag von Thomas R. Hueber · Lesezeit : ca. 1 – 2 Minuten

Kaizen bedeutet nicht, einen perfekten Zustand zu erreichen – sondern Verbesserung zum festen Bestandteil der täglichen Arbeit zu machen.

Die Kernphilosophie hinter Kaizen ist einfach : Sie können Dinge stets verbessern oder besser machen, auch wenn sie momentan gut zu funktionieren scheinen. Darüber hinaus sollten alle Probleme als Möglichkeiten zur Verbesserung gesehen werden.

Für den Kaizen Gedanken spielt es keine Rolle, ob die Änderung sofort erfolgt oder im Rahmen einer stetigen Verbesserung, oder ob die Veränderung groß oder klein ist, solange es sich um eine Änderung zum Besseren handelt.

Kaizen ist ein kontinuierlicher Prozess, eine fokussierte Produktionsoptimierung, um Verschwendung systematisch aus der Produktion zu entfernen.

Kaizen ist aber auch ein Prozess, eine Methode, um eine Anordnung, ein Layout, ein System oder Ablauf so perfekt, funktional, verschwendungsfrei und effektiv wie möglich zu gestalten.

Ein letzter Gedanke. Meine Erfahrung mit Kaizen in den letzten zehn Jahren ist, konzentrieren Sie sich unermüdlich darauf, den Produktionsprozess zu optimieren und nicht wertschöpfende Verschwendungen zu reduzieren – Kaizen Methodik hilft Ihnen dabei.

Laden Sie sich hier meine PDF zur Kaizen Philosophie herunter:
Kaizen Philosophie

 


Hueber Management Engineers | HME steht für Produktionsoptimierung und Umsetzung, die nicht bei der Konzeption endet. Als industrieerfahrene Führungskraft und Ihr Partner für Industrial Engineering & Management verbindet Thomas R. Hueber fundierte Analyse, individuelle Konzeption und operative Umsetzung. Das Ergebnis : Lösungen, die messbar wirken und neue Kompetenzen dauerhaft im Unternehmen verankern.

Verwendete Quellen

Die Inhalte basieren auf der praktischen Erfahrungen aus Kundenprojekten und aus Fachartikeln.

Bildquelle : Eigene Aufnahme aus dem Alltag auf dem Shopfloor.

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Über den Autor

Thomas R. Hueber, Dipl.-Ing., ist Gründer von Hueber Management Engineers (HME) und begleitet Industrieunternehmen seit 2001 bei der nachhaltigen Verbesserung von Kosten, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Als ehemalige Führungskraft in Industrie- und Produktionsunternehmen – unter anderem als Werkleiter, VP und Business Unit Leiter – verbindet er operative Praxiserfahrung mit Industrial Engineering und strategischem Management. Sein Fokus liegt nach der Erstellung von Konzepten, vor allem auf deren konsequenter Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis. Seine Vorgehensweise ist vielfach bewährt — gerade auch im Umfeld von Cost Improvement & Performance Improvement TurnAround & Transformationen und von Private-Equity-Investoren.

HME steht für Cost & Performance Improvement mit nachhaltiger Wirkung: fundierte Analyse, individuelle Lösungsentwicklung und operative Umsetzung aus einer Hand. Ziel jeder Zusammenarbeit ist es, messbare Ergebnisverbesserungen zu erzielen und gleichzeitig Kompetenzen dauerhaft im Unternehmen zu verankern.

Weitere Details finden Sie hier auf dieser Homepage – oder auf www.thomas-hueber.de – oder auf LinkedIn unter www.linkedin.com/in/thomas-r-hueber-hme/

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